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質(zhì)量體系
【培訓(xùn)目標(biāo)】
了解抽樣的基本概念;通過OC曲線了解統(tǒng)計抽樣中的風(fēng)險,學(xué)會正確地選用計量值與計數(shù)值各種不同的抽樣計劃,并合理應(yīng)用;
了解抽樣檢驗(yàn),全數(shù)檢驗(yàn)的科學(xué)性,合理、經(jīng)濟(jì)的實(shí)施檢驗(yàn),從而有效地幫助減低質(zhì)量成本,減少人力資源的浪費(fèi),提高產(chǎn)品質(zhì)量抽檢的有效性;
掌握不同的情況下如何設(shè)計和選擇不同的抽樣方案,并能制訂適于公司實(shí)際要求的抽樣計劃。
【培訓(xùn)方法】
*實(shí)際案例講解
通過企業(yè)中質(zhì)量檢驗(yàn)方案的實(shí)例案例講解,來說明抽樣檢驗(yàn)的原理、運(yùn)用步驟、注意事項。
*小組練習(xí)
通過小組練習(xí)來提高對培訓(xùn)內(nèi)容的了解,掌握統(tǒng)計抽樣檢驗(yàn)的具體要求以及在質(zhì)量檢驗(yàn)策劃中的應(yīng)用。
*培訓(xùn)評估:
培訓(xùn)評估考慮出勤率及課堂討論的參與積極性,并包括以下方面:
課堂上積極有意義的提問
知識的探討和分享
積極參與小組練習(xí)
*評分練習(xí):
通過評分練習(xí)來了解培訓(xùn)的實(shí)際效果,形式為統(tǒng)計抽樣檢驗(yàn)的理解應(yīng)用練習(xí)。
*最終評估
通過最終評估了解培訓(xùn)的整體效果,并策劃改進(jìn)方案